EVOLUCIÓN DEL ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS POR MUJERES EN CANAL SUR

Abstract

A través del estudio de la RTVA analizamos la evolución del acceso a cargos directivos por las mujeres en la Radio y Televisión de Andalucía desde su creación en 1987 hasta principios de 2020. Para ello hemos recopilado los datos existentes en las Memorias de Canal Sur desde 1989 a 2018, así como otros estudios e informes de la Junta de Andalucía. En el trabajo se pone de manifiesto que durante estos 33 años los puestos de dirección han estado mayoritariamente en manos de los hombres. Ninguna mujer ha sido directora general de la RTVA, aunque de forma minoritaria las mujeres han conseguido cargos de alta responsabilidad en el ente público (directoras de Radio y Televisión e incluso la gerencia). No ha existido, por tanto, una representación equilibrada entre los dos sexos, la cual se ha obtenido progresivamente, marcada por la propia normativa que establece el principio de paridad.