LA RENTA NO GANADA. SOCIOLOGÍA, TEORÍA SUBJETIVA DEL VALOR, Y CULTURA EMPRESARIAL EN LAS SOCIEDADES NEOLIBERALES

Autores/as

  • Fernando Álvarez-Uría Universidad Complutense

Palabras clave:

Teoría del valor-trabajo, teoría subjetiva del valor, plusvalía, renta no ganada, asociación diferencial, neoliberalismo

Resumen

En el último tercio del siglo XIX, un grupo de economistas universitarios inició la denominada revolución marginalista en economía. Cuestionaron la teoría del valor trabajo y elaboraron la teoría subjetiva del valor que ejerció un fuerte influjo en el desarrollo del individualismo metodológico, dominante en la sociología occidental del siglo XX. La teoría de la utilidad marginal acentuó la invisibilidad del trabajador bajo el manto de seda del nuevo capitalismo especulativo en expansión, pero propició también la llamada globalización neoliberal, reforzada ahora por la nueva cultura de la empresa, en la que se dan cita políticos, empresarios, y banqueros ambiciosos.

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Citas

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Publicado

2008-06-01

Cómo citar

Álvarez-Uría, F. (2008). LA RENTA NO GANADA. SOCIOLOGÍA, TEORÍA SUBJETIVA DEL VALOR, Y CULTURA EMPRESARIAL EN LAS SOCIEDADES NEOLIBERALES. ANDULI. Revista Andaluza De Ciencias Sociales, (7), 9–22. Recuperado a partir de https://revistascientificas.us.es/index.php/anduli/article/view/3699

Número

Sección

Artículos
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  • Resumen 282
  • PDF 76