The compatibility of the 20% increase in the total permanent disability pension with the receipt of a foreign pension
DOI:
https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2022.i02.02Keywords:
Qualified total permanent disability, Compatibility, Incompatibility, Systems coordination RetirementAbstract
The lack of specific regulation regarding qualified total permanent disability has caused the complement to be articulated around the judicial doctrine, both of Spanish courts and of the European Union. One of the main points of friction is that of compatibility with other incomes of the interested party, a difficulty that grows when it comes to pensions caused under the international instruments for the coordination of Social Security systems in which Spain participates. The STJUE of March 15, 2018 (case C-431/16) has unified criteria regarding pensions caused in the European Union, European Economic Area and Switzerland, but its application is not exportable to Bilateral Agreements or the Ibero-American Multilateral Agreement on Social Security. Despite the importance of the change that has occurred, the long-awaited regulatory change that clarifies the innumerable situations that are the subject of litigation has not yet occurred.
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Accepted 2022-11-21
Published 2022-12-30
- Abstract 204
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