Sobre la revista

Enfoque y alcance

e-REVISTA INTERNACIONAL DE LA PROTECCIÓN SOCIAL es una revista electrónica dirigida a la transferencia de conocimientos a la sociedad desde el mundo académico. Esta revista gratuita y sin ánimo de lucro permite la publicación periódica de trabajos originales en español, inglés, alemán, francés o portugués (2 números por año más los números monográficos especiales que se propongan para su publicación), tras superar un exigente proceso de revisión por expertos independientes.

Proceso de evaluación por pares

e-REVISTA INTERNACIONAL DE LA PROTECCIÓN SOCIAL se compromete a respetar las opiniones de los autores aunque no las comparta y asegura que el criterio de publicación será estrictamente el motivado por la calidad científica de los trabajos presentados. Para ello cuenta con un Consejo de redacción que participará junto con evaluadores externos designados ad hoc mediante el sistema de revisión anónima y por pares. Se garantiza la confidencialidad durante todo el proceso de evaluación, en particular, el anonimato de los evaluadores y de los autores, así como de los informes favorables o desfavorables a la publicación que siempre serán razonados. De igual manera, se asegura el carácter confidencial de cualquier aclaración, reclamación o queja que se establezca entre los autores y los evaluadores.

Frecuencia de publicación

e-REVISTA INTERNACIONAL DE LA PROTECCIÓN SOCIAL se publica en dos números ordinarios, con carácter semestral (junio y diciembre) y en forma de números extraordinarios con carácter monográfico cuando proceda por el interés del tema y la calidad de los contenidos.

Política de acceso abierto

e-REVISTA INTERNACIONAL DE LA PROTECCIÓN SOCIAL proporciona un acceso abierto inmediato a su contenido, basado en el principio de que ofrecer al público un acceso libre a las investigaciones ayuda a un mayor intercambio global de conocimiento.

Código de conducta ético

e-REVISTA INTERNACIONAL DE LA PROTECCIÓN SOCIAL no es miembro del Comité de Publicación Ética pero voluntariamente se adhiere a su Código de conducta y buenas prácticas en las publicaciones.

e-REVISTA INTERNACIONAL DE LA PROTECCIÓN SOCIAL suscribe el código de conducta y  buenas prácticas del Comité de Ética en publicaciones para editores de revistas científicas disponible en https://publicationethics.org/node/39286  y se compromete con la comunidad académica en garantizar la ética y calidad de los trabajos que publique, asumiendo la obligación de publicar cuando sea necesario correcciones, aclaraciones, retractaciones y disculpas sobre cualquier trabajo o información publicada.

1. Deberes generales del equipo editorial que componen e-Revista Internacional de la Protección Social

  1. La Dirección y el equipo de redacción de e-Revista Internacional de la Protección Social así como todos sus comités se comprometen a estar al corriente de todos los contenidos publicados en la revista.
  2. A esforzarse por satisfacer las necesidades de lectores y autores.
  3. A comprometerse en la mejora constante de la revista.
  4. A asegurar la calidad de los contenidos publicados.
  5. A Anteponer la ciencia y los compromisos éticos a los beneficios económicos
  6. A retractarse, aclarar, corregir o pedir disculpas en relación al contenido de las publicaciones cuando sea necesario

2. Compromisos éticos del equipo editorial de e-Revista Internacional de la Protección Social con los lectores

  1. Informar a los lectores sobre quién o quiénes fundaron la revista, quiénes son las que la dirigen y forman parte de su equipo editorial.
  2. Asegurar que todos los contenidos han sido revisados por expertos en la materia.
  3. Publicar unas normas para autores claras, sencillas y concisas con el fin de que cualquiera pueda conocer los pasos a seguir para poder publicar en la revista.
  4. Comprometerse a fomentar las referencias científicas en los trabajos manteniendo unas directrices claras para autores al respecto.
  5. Mostrar claridad en cuanto a la titularidad de los trabajos publicados.

3. Compromisos éticos del equipo editorial de e-Revista Internacional de la Protección Social con los autores

  1. Que los motivos que lleven a aceptar, a aceptar con modificaciones o rechazar un trabajo para su publicación únicamente descansen en razones científicas basadas en la calidad y originalidad del mismo.
  2. Salvo errores graves en relación al proceso de evaluación las decisiones sobre si un trabajo es aceptado o denegado no se modificarán.
  3. El proceso de evaluación seguido para aceptar un trabajo será publicado en la página web de la revista.
  4. La publicación de unas normas para autores claras, sencillas y concisas con el fin de que cualquiera pueda conocer los pasos a seguir para poder publicar en la revista.

4. Compromisos del equipo editorial de e-Revista Internacional de la Protección Social con los revisores

  1. El compromiso de proporcionar a los revisores unas instrucciones claras sobre el proceso de evaluación y sobre las obligaciones que tienen con la revista en relación a su tarea de revisión.
  2. El compromiso de requerir a los revisores que manifiesten cualquier interés personal que pueda causar problemas de neutralidad en el proceso de revisión.
  3. El compromiso de mantener el anonimato de la revisión.

Open journal fundada el 01.01.2016 por Cristina Sánchez-Rodas Navarro