Envíos

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Lista de comprobación para la preparación de envíos

Como parte del proceso de envío, los autores/as están obligados a comprobar que su envío cumpla todos los elementos que se muestran a continuación. Se devolverán a los autores/as aquellos envíos que no cumplan estas directrices.
  • El envío no ha sido publicado previamente ni se ha sometido a consideración por ninguna otra revista (o se ha proporcionado una explicación al respecto en los Comentarios al editor/a)
  • Los envíos deberán estar en formato Microsoft Word. Siempre que sea posible, se proporcionan direcciones URL para las referencias.
  • El texto debe estar en interlineado sencillo; tamaño de la fuente en 12 puntos; se utiliza cursiva en lugar de subrayado (excepto en las direcciones URL); y todas las ilustraciones, figuras y tablas se deben colocar en el flujo del texto, donde se hable de ellas y no al final del mismo.
  • El texto debe cumplier los requisitos estilísticos y bibliográficos descritos en las directrices para los autores, que aparecen en el menú Envíos de la revista. Las referencias bibliográficas deben basarse en la norma internacionalmente aceptada APA.
  • Si se envía a una sección evaluada por pares de la revista, deben seguirse las instrucciones en Asegurar una evaluación anónima.
  • Contenido y periodicidad: en e-Revista Internacional de la Protección Social se publican trabajos de investigación sobre Derecho de la Seguridad Social, Derecho de la Protección Social y Derecho del Trabajo. Es una revista de publicación semestral (junio y diciembre).
  • Publicación y secciones. La publicación de los trabajos será decidida por la Directora de la Revista, con la participación del Consejo de Redacción y siendo asesorados por el Comité Científico, con base en una evaluación externa, independiente y anónima. El trabajo podrá ser “aceptado”, “aceptado con modificaciones” o “rechazado”. Dependiendo de la naturaleza del trabajo, éste será incluido en la sección “Estudios”, “Comentarios de Sentencias, o en la sección “Varia”.

Directrices para autores/as

Instrucciones para el envío de originales

La revista eRIPS no cobra por tasas por envío de trabajos, ni tampoco cuotas por la publicación de sus artículos.

Como parte del proceso de envío, los/as autores/as deben comprobar los siguientes puntos antes de la presentación de sus trabajos a e-REVISTA INTERNACIONAL DE LA PROTECCIÓN SOCIAL para su evaluación. Los trabajos que no los cumplan podrán ser devueltos a sus autores/as.

  1. El manuscrito no debe haber sido publicado o presentado en otro lugar para su consideración. Este hecho debe quedar reflejado en el propio manuscrito.
  2. El archivo enviado debe estar en formato de archivo de documento de Microsoft Word.
  3. Cuando sea posible, deberán indicarse las direcciones URL de las referencias incluidas en el texto con indicación de la fecha de su consulta.
  4. El texto debe ser a espacio sencillo; (tipo de letra Times New Roman de 12 puntos, y todas las notas a pie de página, ilustraciones, figuras y tablas deben ser colocados dentro del texto en los puntos apropiados, nunca al final).
  5. Título: Los títulos deben ser no más de tres líneas de composición tipográfica.
  6. Autor/a afiliación: Incluir Departamento, institución y dirección completa, con el código postal para cada autor.
  7. Autor/a para la correspondencia: El nombre, dirección completa, número de teléfono y dirección de correo electrónico del/la autor/a debe ser proporcionada junto con el documento presentado.
  8. Palabras clave: Por lo menos se requieren tres palabras clave para cada presentación, tanto en español o portugués así como en inglés (opcional en más idiomas).
  9. El texto ha de cumplir con los requisitos bibliográficos y de estilo indicados más abajo en las normas de estilo para los/las autores/as.
  10. En la medida en que  e-REVISTA INTERNACIONAL DE LA PROTECCIÓN SOCIAL es una revista que sólo publica los trabajos que superen una revisión por pares, los/las autores/as de los manuscritos sometidos a consideración para su publicación deben asegurarse de preservar su anonimato y  se abstendrán de incluir referencias que puedan inducir a los revisores a conocer su identidad.
  11. Contenido y periodicidad: en e-Revista Internacional de la Protección Social se publican trabajos de investigación sobre Derecho de la Seguridad Social, Derecho de la Protección Social y Derecho del Trabajo. Es una revista de publicación semestral (junio y diciembre).
  12. Publicación y secciones. La publicación de los trabajos será decidida por la Directora de la Revista, con la participación del Consejo de Redacción y siendo asesorados/as por el Comité Científico, con base en una evaluación externa, independiente y anónima. El trabajo podrá ser “aceptado”, “aceptado con modificaciones” o “rechazado”. Dependiendo de la naturaleza del trabajo, éste será incluido en la sección “Estudios”, “Comentarios de Sentencias, o en la sección “Varia”.
  13. En caso de trabajos en coautoría, los/as autores/as informarán a la directora de la revista sobre el criterio escogido para decidir el orden de firma y sobre la contribución específica realizada por cada uno/a de ellos/as a los trabajos publicados. La contribución de cada coautor/a al trabajo final deberá en todo caso quedar claramente especificado en el propio texto del artículo en nota a pie de página.
  14. Los/as autores/as evitarán utilizar un lenguaje sexista optando siempre que sea posible por una terminología neutra.

Normas de estilo para los/las autores/as

Los manuscritos pueden enviarse en castellano, portugués, inglés, alemán o francés usando Microsoftword Word (asimismo es posible publicar coetáneamente el mismo artículo traducido a cualquier otra lengua).

Los manuscritos deben tener entre 10 y 20 páginas, incluyendo gráficos, notas y apéndices. Los/las autores/as deben incluir su nombre en la portada, pero el nombre no debe aparecer en los encabezados o en otro lugar en el cuerpo del artículo.

Se adjuntará a todos los artículos presentados un resumen en el idioma del artículo y en otro en cualquiera de los idiomas en que se publica esta revista de 150 palabras (opcional en un tercer idioma), al menos tres palabras clave y una declaración que contenga la posición actual académica de la (s) persona (s) autoras, afiliación y direcciones de correo electrónico donde pueda ser contactada (s) por los/las editores/as o lectores/as interesados/as.

Se ruega que las personas autoras sigan las siguientes pautas de formato:

Configuración página

Margen superior:     2,50 cm

Margen inferior:      2,50 cm

Margen izquierda:   3,00 cm

Margen derecha:     3,00 cm

Encabezamiento

En castellano o portugués e  inglés (otros idiomas opcionales).

  • Todo el título  con todas las palabras en minúscula salvo la primera letra, negrita, centrado y en cuerpo times new roman 14, sin subrayado.
  • Nombre y apellidos iniciales con todas las palabras en minúscula salvo la primera, normal y en cuerpo times new roman 12.
  • Categoría profesional, con referencia al cuerpo y área de conocimiento, minúscula y en cuerpo times new roman 12.
  • Universidad de destino, minúscula y en cuerpo times new roman 12

Ejemplo:

La Residencia en España desde el Prisma del Derecho del Trabajo

Cristina Sánchez-Rodas Navarro

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Universidad de Sevilla 

Título

En castellano o portugués e  inglés (otros idiomas opcionales).

Resumen / Abstract

150 palabras aproximadamente, en castellano o portugués e inglés (otros idiomas opcionales).

Palabras clave / Key words

Cinco palabras clave (en castellano o portugués e inglés, otros idiomas opcionales)

Sumario

Índice general del estudio, utilizando en primer lugar números romanos, luego  mayúsculas, a continuación numeración arábiga y cuando fuera necesario numeración alfabética en minúscula. Todo ello sin negrita.

Ejemplo:

I. EL DUAL RECONOCIMIENTO POR EL TRATADO DE FUNCIONAMIENTO DE LA UNIÓN EUROPEA DEL DERECHO DE RESIDENCIA

A. DERECHO DE RESIDENCIA DE LOS CIUDADANOS DE LA UNIÓN EUROPEA

B. EL DERECHO A LA LIBRE CIRCULACIÓN Y RESIDENCIA DE LOS TRABAJADORES

1. EL REGLAMENTO 492/2011

a) VENTAJAS SOCIALES Y  REGLAMENTO 492/2011

En todos los casos,  sin punto al final de cada título de apartado. Letra “times new roman” tamaño 12

Texto

Tratamiento de texto Microsof Word, utilizando el tipo de letra “times new roman”, editado al cuerpo 12. Justificación completa, y con interlineado sencillo (a un espacio).

Se recomienda que el trabajo concluya  con unas CONCLUSIONES

En las citas de doctrina judicial se utilizarán las referencias propias de la base de datos correspondientes y, en su defecto, se citarán con datos neutros que garanticen su localización (número de recurso, número de Sentencia, etc.).

Extensión

La extensión de los trabajos tendrá un mínimo de 10 páginas y un máximo de 30.

Notas y técnica de cita

Siempre que se considere necesario se utilizará la técnica de cita a pie de página.

El texto incluido en ésta ha de ser escrito en “times new roman”, tamaño 10, párrafo justificado, espacio de interlineado sencillo.

Los apellidos de las personas autoras han de ir en “times new roman”, tamaño 10, solo en mayúscula la primera letra. Los nombres, completos sin iniciales.

Ejemplos:

Sánchez-Rodas Navarro, Cristina.; La Aplicación del Derecho Comunitario a las Prestaciones Especiales No Contributivas. Comares. Granada. 1997, p. 123.  

El título de un capítulo o de un artículo doctrinal, entrecomillado.

Las revistas se citarán por el título completo, no por abreviaturas.

Se publicará una lista de bibliografía al final del trabajo.

En revista electrónicas se debe citar el DOI del artículo.

Ejemplo:

Sánchez-Rodas Navarro, Cristina: “Sinopsis del Convenio Hispano-Marroquí de Seguridad Social: desempleo, no contributivas, viudedad y poligamia”, E-Revista Internacional de la Protección Social, Vol. 6, núm.1, pp. 8-11, 2021 https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2021.i01.01

Plantilla en word para descargar

Archivos complementarios

Los/las autores/as podrán incluir los archivos complementarios que consideren necesarios, que deberán añadirse durante el proceso de envío de artículos como componentes diferentes del artículo. Los archivos complementarios admitidos son los siguientes:
  1. Imágenes y gráficas en formato jpg menores de 1Mb.
  2. Nota de autoría del artículo.

 

PRESENTACIÓN

Presentación del número.

Comentarios de sentencias

No requiere revisión por pares

Aviso de derechos de autor/a

Derechos de autor/a:

  1. Los/las autores/as conservan los derechos de autor/a y ceden a la revista el derecho de la primera publicación, con el trabajo registrado con la licencia de atribución de Creative Commons correspondiente, que permite a terceros utilizar lo publicado siempre que mencionen la autoría del trabajo y a la primera publicación en esta revista.
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