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AGENDA DE EVENTOS, NOTICIAS DE INTERÉS Y ENLACES

  • Encuentro LAS RELACIONES UE-CELAC: CREAR CERTIDUMBRE ANTE LOS DESAFÍOS GLOBALES COMUNES. 21 y 22 de noviembre de 2024. Real Monasterio de Santa María de Guadalupe (España)

    2024-11-06

    Ante un mundo en constante cambio y en el que se incrementan los desafíos para la humanidad y a nivel global, Europa y América Latina y el Caribe los Estados de ambas regiones deben aprovechar sus relaciones, y el legado cultural, histórico, y social, así como los espacios de diálogo existentes que las unen, para unir sus fuerzas y dar respuesta juntos a los grandes desafíos globales y comunes que amenazan nuestros territorios. Sólo juntos seremos capaces de encontrar soluciones factibles que podamos compartir y crear mecanismos de cooperación y trabajo conjuntos, como la iniciativa Global Gateway, que nos permitan optimizar nuestros recursos, dotar a sus territorios de herramientas potentes que mejoren la vida de sus ciudadanos. Ello nos permitirá hacer frente a los grandes desafíos globales minimizando el impacto, y creando contextos de seguridad y certidumbre que contribuyan garantizar el progreso, la estabilidad, la democracia y el estado de derecho. Un ejemplo claro es el desarrollo de una “Autonomía Estratégica” por parte de la UE, iniciada con la pandemia del Covid-19, como una prioridad cuyo desarrollo precisa de la cooperación con socios internacionales fiables, y donde América Latina y el Caribe puede y juega un papel esencial. Al mismo tiempo es necesario avanzar en aquellos acuerdos de cooperación que refuercen los intereses geopolíticos de ambas regiones, como el Acuerdo de Asociación UE-Mercosur.

    A pesar de las diferencias existentes y las visiones geopolíticas divergentes entre ambas regiones es imperativo dar soluciones aquellos temas globales que nos afectan a todos y que contribuyan a la agenda de trabajo ya marcada de 2023 a 2025, pero mirando a los acontecimientos más recientes, y sobre todo al futuro de dichas relaciones, que sin duda se verán aún más fortalecidas en la próxima Cumbre Iberoamericana que tendrá lugar en noviembre en Cuenca (Ecuador), y la Cumbre CELAC-UE que tendrá lugar en 2025 en Bogotá (Colombia), donde se marcarán nuevas prioridades, entre las que la crisis climática, la guerra, o guerras, la lucha contra el crimen organizado, y la gestión de las migraciones, entre otros se prevé serán temas esenciales que estarán encima de la mesa. Es preciso analizar los últimos acontecimientos, y los que se vayan produciendo en los próximos meses, y debatir para asegurar una correcta aplicación de las pautas marcadas y se identifiquen las áreas de actuación prioritarias que deben desarrollarse, de tal manera que podamos definir objetivos y acciones concretas y planes de acción efectivos planteados sobre la base de hechos.

    Los gobiernos de ambas regiones, sus cancillerías y sus cuerpos diplomáticos, así como las instituciones europeas, y también la sociedad civil, están obligados a trabajar intensamente para crear contextos de certidumbre en un mundo cada vez más convulso e incierto. Cabe por lo tanto analizar y hacer seguimiento, sobre la base de todo lo expuesto y contribuir desde la reflexión, el debate y la transferencia de conocimiento, al tiempo que miramos al futuro, la viabilidad de los programas y agendas en curso y los nuevos retos añadidos de los últimos meses contando con la complicidad de los principales actores implicados, incluidos aquellos provenientes de la sociedad civil que trabajan sobre el tema y sobre el terreno, así como aquellos especialistas del mundo económico, académico, diplomático y político.

    El encuentro se centrará en tres ejes fundamentales divididos en día y medio. Cada bloque contará con intervenciones clave seguidas de espacios de debate, reflexión e intercambio de opiniones.

    El encuentro se podrá seguir online a través del canal YouTube de la Fundación Yuste.

    ENLACE DE INSCRIPCIÓN: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc2BiXuvewiVi5cgFlgzO9PzQuA1-xqf1tShi1tEc4x0ZMiGA/viewform

     PROGRAMA PROVISIONAL

     INVITACIÓN

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  • ENVÍO DE TRABAJOS (PUBLICACIÓN DICIEMBRE 2024)

    2024-04-04

    Abierto el plazo de presentación de propuestas de envío para la publicación del próximo número temático (diciembre de 2024), "La descarbonización y la transición justa desde la perspectiva sociolaboral".

    Le rogamos a todos/as aquellos/as que estén interesados/as nos envíen sus trabajos antes del 30 de octubre de 2024.

    Los trabajos deberán superar una evaluación a doble ciego. Desde el enlace de más abajo pueden subir su publicación si están registrados. En caso contrario,  pueden registrarse siguiendo los pasos del enlace:

    https://revistascientificas.us.es/index.php/erips/about/submissions

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  • PRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE PROTECCIÓN SOCIAL

    2024-01-23

    Con fecha 20 de Diciembre de 2023 se procedió a la constitución de la Asociación Internacional de Protección Social, firmándose su Declaración fundacional por una serie de Organizaciones de tres Continentes (Europa, América y Asia)  que deseaban aunar esfuerzos para dar cumplimiento y extender los principios contenidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos que, concretamente,  en su artículo   25.1, establece  “toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios. Tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudedad, vejez u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad”.

    Nunca hasta la fecha se había hecho realidad, en su totalidad, el concepto de Aldea Global acuñado por el sociólogo canadiense Marshall McLuhan. En efecto, las autarquías económicas y sociales se han ido diluyendo, dando paso a una apertura progresiva y generalizada de los mercados de bienes y capitales. De este modo, han ido declinando los bloques comerciales estancos, acentuándose las interdependencias económicas y las interrelaciones sociales.   

    Ahora bien, no es posible explicar la globalización desde una perspectiva estrictamente economicista sin referirnos asimismo a los aspectos laborales de la misma. De hecho, la globalización exige, para que pueda ser considerada como un elemento de progreso para toda la humanidad, del establecimiento de criterios   comunes que eviten una distorsión de la competencia leal entre Estados. Sin embargo, si bien es cierto que no debe propugnarse una uniformización de condiciones de trabajo, salarios o protección social (lo que favorecería, fundamentalmente, a los Estados más desarrollados), tampoco es admisible la utilización torticera   del dumping social para abaratar costes y obtener, de este modo, una situación ventajista que afectaría en especial, de forma más negativa, a los Estados menos desarrollados.

    En consecuencia, la globalización no debe ser el pretexto o la excusa para eludir el mandato en materia de protección social emanado de la Declaración Universal de Derechos Humanos sino, por el contrario, debe concebirse como el mecanismo y la estructura que posibilite un mundo más igualitario y seguro. Y esa es, precisamente la pretensión que ha animado a la creación IASP-AIPS que nace con el afán de comprender y mejorar, en lo posible, el conjunto de actuaciones que amparan a todos los ciudadanos ante el denominado riesgo social en sus distintas variantes.

    La IASP-AIPS congrega en su seno a diversas organizaciones nacionales que son sabedoras de que la globalización requiere, además de una profundización de la protección social a nivel interno, de un enfoque internacional que permita    un mayor conocimiento de los distintos regímenes de Seguridad Social, posibilitándose, de este modo, una emulación de buenas prácticas legislativas.  Es por tanto el primer objetivo de la IASP-AIPS el conocimiento dialéctico de los posibles riesgos y soluciones existentes, con miras a mejorar la situación del conjunto de los pueblos.

    Por otra parte, la globalización no se refiere únicamente a la interconexión entre las diferentes naciones del mundo en el plano comercial, político y tecnológico, sino que también tiene que ver con el incremento geométrico de los movimientos   de personas que circulan, en algunos casos, voluntariamente de un país, continente o hemisferio a otro u otros por motivos laborales o personales. No obstante, en paralelo, nos enfrentamos con el fenómeno de la migración forzada por razones políticas, climáticas o económicas. En cualquiera de estas situaciones voluntarias u obligadas, el elemento extranjero penetra en la pretendida coraza de los regímenes de seguridad social que, originariamente, fueron creados para la protección exclusivamente de los propios nacionales en el territorio nacional.

    La respuesta de la Seguridad Social a la movilidad transfronteriza de la mano de obra no puede ser, en ningún caso, la armonización de los distintos   regímenes sino la coordinación de los mismos. A este respecto los Reglamentos 883/04 y 987/09 de la Unión Europea, así como el Convenio Iberoamericano de Seguridad Social son un buen ejemplo de la internacionalización de la Protección Social que trasciende de los límites geográficos nacionales para extenderse por todo el orbe.

    Resulta necesario subrayar que la coordinación interestatal de regímenes de Seguridad Social apuntala la necesidad de contar con una Asociación que permita ofrecer una panorámica abierta de las distintas legislaciones nacionales en un escenario de aprendizaje mutuo, respetando en todo momento la idiosincrasia de las diferentes sociedades.

    La IASP-AIPS no desea competir con otras Asociaciones Internacionales ya existentes de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. En este sentido, lo que reclama la   IASP-AIPS es la especificidad de la Seguridad Social, recalcando su vocación internacionalista que requiere un tratamiento diferenciado y preeminente, no subordinado a un Derecho del Trabajo que está mucho más centrado en aspectos estrictamente nacionales. Por ello, la   IASP-AIPS no surge del desgajamiento de antiguas organizaciones duales, ni pretende suplantar a ninguna de ellas. Al contrario, pretende una convergencia en pie de igualdad entre el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, reclamando, eso sí, el papel autónomo que corresponde a esta última.

    Los fundadores de la IASP-AIPS han sido conscientes de la importancia de la histórica Asociación Internacional de la Seguridad Social(AISS), integrada en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social(OISS). De hecho la IASP-AIPS va  a actuar como elemento  potenciador de las mismas .En efecto, mientras éstas encuadran en su seno únicamente a Administraciones   nacionales de Seguridad Social , la IASP- AIPS está formada por juristas , economistas , personal médico y otros  expertos, constituidos  en Asociaciones nacionales que   pueden ofrecer un enfoque propio de la realidad presente y futura de la Seguridad Social, complementando la visión de las  Instituciones públicas y facilitándoles o favoreciendo su  encaje  en el ámbito internacional .

    No debería olvidarse tampoco el proceso de retroalimentación que ha generado, ya desde su creación, la IASP –AIPS. En efecto, si bien las Asociaciones  nacionales de Seguridad Social son la base  de nuestra Organización Internacional, ésta actúa,  ,a su vez, como estímulo y acicate para la creación de otras Asociaciones en Estados que todavía no han ultimado ese proceso constitutivo , fortaleciendo asimismo las ya existentes .Con ello, se aspira a potenciar  y extender en la sociedad en general  la importancia trascendental  de la Seguridad Social como vehículo para la consecución de  la tan necesaria  paz social. A este respecto, no debería olvidarse que éste fue el objetivo del Canciller Bismark cuando a finales del siglo XIX puso la primera piedra del Estado del Bienestar, del que todos somos legatarios.

    Sin ánimo reduccionista, los fundadores de la IASP- AIPS, han priorizado las siguientes actuaciones finalistas que a continuación se detallan:

    • Ilustrar la composición en los diferentes países del derecho fundamental a la protección social, tanto en el subsistema contributivo como en el no contributivo o asistencial;
    • Contrastar el tipo de gestión (público o privado) prevalente en el sistema y determinar los puntos de conexión entre ambos;
    • Determinar las fuentes de financiación, su administración, gestión y reparto entre las diversas contingencias;
    • Analizar el cumplimiento del principio de igualdad entre la población masculina y femenina, adulta e infantil, en edad laboral y en retiro, y determinar la existencia de causas de discriminación entre las categorías en riesgo, por raza, color, orientación sexual, etc.;
    • Comparar los perfiles de las distintas contingencias en cuanto a límites temporales, requisitos subjetivos y objetivos, condiciones financieras y/o de cotización, etc.;
    • Confrontar los requisitos para la cobertura aseguratoria de categorías y situaciones transfronterizas, tanto migratorias, como de desplazados.
    • Analizar las instituciones de precaución financiera, así como los fondos de garantía, de reserva y el reaseguro; y
    • Detectar protecciones emergentes y menguantes, o dicho, en otros términos, de nueva creación o de supresión de contingencias protegidas.

    La IASP está inscrita   en el Registro de Organizaciones Internacionales de Naciones Unidas.

    Se invita a todas la Asociaciones Nacionales de Seguridad Social a integrarse en la IASP-AISP. Asimismo, pueden contactar con nosotros y formar parte de nuestra Organización aquellos expertos que deseen constituir una Asociación Nacional en su país.

      Para mayor información, visitar nuestra página web en google :

    iasp-aips.org

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    On 20 December 2024, the International Social Protection Association was set up, signing the founding Declaration by a series of organisations from three continents (Europe, America and Asia) that wished to join forces to comply with and extend the principles contained in the Universal Declaration of Human Rights which, specifically, in article 25.1, states that "Everyone has the right to a standard of living adequate for the health and well-being of himself and of his family, including food, clothing, housing and medical care and necessary social services, and the right to security in the event of unemployment, sickness, disability, widowhood, old age or other lack of livelihood in circumstances beyond his control".

    Never before has the concept of the “Global Village”, coined by the Canadian sociologist Marshall McLuhan, been fully realised. Indeed, economic and social autarchies have been diluted, giving way to a progressive and generalised opening of goods and capital markets. In this way, watertight trade blocs have been declining, and economic interdependencies and social interrelationships have been accentuated.  

    However, it is not possible to explain globalisation from a strictly economic perspective without also referring to the labour aspects of globalisation. Indeed, in order to be considered as an element of progress for the whole of humanity, globalisation requires the establishment of common criteria to avoid distortion of fair competition between States. However, while it is true that we should not advocate the standardisation of working conditions, wages or social protections (which would essentially favour the more developed States), neither is it acceptable to use social dumping to cut costs and thus obtain an advantageous situation that would particularly affect, in a more negative way, the less developed States.

    Consequently, globalisation should not be a pretext or an excuse to evade the social protection mandate of the Universal Declaration of Human Rights but, on the contrary, it should be conceived as the mechanism and the structure that makes a more egalitarian and secure world possible. And it is precisely this intention that has encouraged the creation of IAPS-AIPS, which was born with the aim of understanding and improving, as far as possible, the set of actions that protect all citizens from the so-called social risks in its different variants.

    IAPS-AIPS brings together various national organisations which are aware that globalisation requires, in addition to a deepening of social protection at the domestic level, an international approach which allows a better understanding of the various social security schemes , thus making it possible to emulate good legislative practices.  The primary objective of IAPS-AIPS is therefore the dialectical understanding of possible risks and existing solutions, with a view to improving the situation of all peoples.

    On the other hand, globalisation does not only refer to the interconnection between the different nations of the world on a commercial, political and technological level, but also has to do with the geometric increase in the circulation  of people who move, in some cases, voluntarily from one country, continent or hemisphere to another or others for work or personal reasons. In parallel, however, we are confronted with the phenomenon of forced migration for political, climatic or economic reasons. In any of these voluntary or forced situations, the foreign element penetrates the intended shell of the social security systems which, in principle, were originally created for the protection of nationals themselves in the national territory.

    The social security response to the cross-border mobility of the workforce cannot, under any circumstances, be the harmonisation of the different schemes, but rather their coordination. In this respect, EU Regulations 883/04 and 987/09 as well as the Ibero-American Social Security Convention are a good example of the internationalisation of social protection, which transcends national geographical boundaries to spread throughout the world.

    It should be recalled that the inter-state coordination of social security schemes underpins the need for a partnership that provides an open overview of the different national legislations in a mutual learning scenario, while respecting the idiosyncrasies of the different societies.

    IAPS-AIPS does not wish to compete with other existing International Associations of Labour Law and Social Security. In this sense, what IAPS-AIPS claims is the specificity of Social Security, underlining its internationalist vocation which requires a differentiated and pre-eminent treatment, not subordinated to a Labour Law which is much more focused on strictly national aspects. Therefore, the IAPS-AIPS does not emerge from the splitting of former dual organisations, nor does it intend to supplant any of them. On the contrary, it aims at a convergence between labour law and social security law on an equal footing, while reclaiming the autonomous role of the latter.

    The founders of IAPS-AIPS were aware of the importance of the historical International Social Security Association (ISSA), integrated in the International Labour Organisation (ILO), and of the Ibero-American Social Security Organisation (OISS). In fact, IAPS-AIPS is going to act as an element that will strengthen them. In fact, while the latter include only national Social Security Administrations, IAPS-AIPS is made up of jurists, economists, medical personnel and other experts, constituted in national Associations that can offer their own approach to the present and future reality of Social Security, complementing the vision of the public Institutions and facilitating or favouring their integration in the international sphere.

    Nor should it be forgotten that since its creation, the IAPS-AIPS has generated a process of feedback. Indeed, while the national social security associations are the basis of our International Organization, the latter in turn acts as a stimulus and spur to the creation of other Associations in States which have not yet completed this constitutive process, thus strengthening those already in existence, with the aim of promoting and spreading in society at large the transcendental importance of social security as a vehicle for the achievement of much-needed social peace. In this respect, it should not be forgotten that this was Chancellor Bismark's aim when he laid the foundation stone of the Welfare State at the end of the 19th century, of which we are all the heirs.

    Without being reductionist, the founders of IAPS- AIPS have prioritised the following finalist actions, which are detailed below:

    1. a) To elucidate the composition in the different countries of the fundamental right to social protection, both in the contributory and in the non-contributory and welfare subsystems;
    2. b) Contrast the type of management (public or private) prevalent in the entire system and identify the points of connection between the two;

    (c) Determining the sources of funding, its administration and management, and its allocation among the various contingencies;

    1. d) Analyse compliance with the principle of equality between the male and female, adult and child, working-age and retired populations, and determine the existence of causes of discrimination among the categories at risk, by race, colour, sexual orientation, etc;
    2. e) Compare the profiles of the different contingencies in terms of time limits, subjective and objective requirements, financial and/or contribution conditions, etc;
    3. f) Confronting the requirements for insurance coverage of cross-border categories and situations, both migratory and displaced.
    4. g) Analysing financial precautionary institutions, as well as such as guarantee funds, reserve funds and reinsurance; and
    5. h) Detect emerging and diminishing protections, or in other words, new creation or elimination of protected contingencies.

    IAPS has been registered  in the United Nations Register of International Organisations.

    All National Social Security Associations  and their members are invited to join the IASP-AISP. Likewise, those experts who wish to form a National Association in their country can contact us and become part of our Organization. For more information, please visit our website in google.

    iasp-aips.org.

     

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  • CALL FOR PAPERS (HASTA EL 30 DE MARZO DE 2024)

    2024-01-12

    Abierto el plazo de presentación de propuestas de envío para la publicación del próximo número junio de 2024, preferentemente trabajos que puedan encuadrarse en proyectos o grupos de investigación. Le rogamos a todos/as aquellos/as que estén interesados/as nos envíen sus trabajos antes del 30 de marzo de 2024.

    Los trabajos deberán superar una evaluación a doble ciego. Desde el enlace de más abajo pueden subir su publicación si están registrados. En caso contrario,  pueden registrarse siguiendo los pasos del enlace:

    https://revistascientificas.us.es/index.php/erips/about/submissions

     

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  • PUBLICADOS LOS ÚLTIMOS NÚMEROS DE ERIPS

    2024-01-12

    En el siguiente enlace pueden consultar el último número que puntualmente publicamos en diciembre: Vol. 8. Núm. 2. 2023

    https://revistascientificas.us.es/index.php/erips/issue/view/1492

    Número extraordinario. Monográfico "Desafíos jurídicos de las nuevas realidades productivas: protección social y no discriminación"

    https://revistascientificas.us.es/index.php/erips/issue/view/1493

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  • II JORNADAS INTERNACIONALES "LAS FRONTERAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA UNIÓN EUROPEA Y EN IBEROAMÉRICA" CEUTA, 30 DE MAYO DE 2022

    2022-10-21

    La RED de Dinamizacion "Redes de Investigación" 2018 organiza en la ciudad fronteriza con Marruecos un encuentro de investigadores/as y profesionales que tiene como obeto el estudio de los Convenios Internacionales de Seguridad Social conforme al siguiente:

    PROGRAMA

    9:00 INAUGURACIÓN: Delegada del Gobierno, Consejero de Educación de la Ciudad Autónoma, Presidente del Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla

    09:15h. -Presenta: D. Alfonso Grande de Lanuza. Director Provincial INSS-Ceuta

    Conferencia inaugural: Dra. Dª  Gabriela Mendizábal Bermúdez (Vicepresidenta de la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo y de la Previsión Social y profesora investigadora de la Facultad de Derecho y CS de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos): El Convenio Hispano-mexicano de Seguridad Social: alcance y ampliación subjetiva.

    9:45-11:00h.-PRIMER PANEL

    1. Andrés Trillo García (Letrado del INSS): La Coordinación de las prestaciones sanitarias en el Reglamento 883/2004 de la UE

    Dra. Dª Belén López Insúa (Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Granada): Las prestaciones de incapacidad temporal en la Unión Europea: puntos conflictivos.

    Dr. D. Fernando Jimeno Jiménez (Coordinador unidad dependencia IMSERSO-Ceuta): “Las prestaciones por dependencia y la coordinación de regímenes de Seguridad Social en la UE”.

    Dra. Dª Cristina Sánchez-Rodas Navarro (Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla): La (In)Correcta Aplicación del Principio Rönfeldt por los Tribunales Españoles: concurrencia entre convenios de Seguridad Social y Reglamento 883/2004

    Modera: Dª. María Dolores Ramírez Bendala. Profesora Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla

    11-11:30h PAUSA

    11:30-12:30h- SEGUNDO PANEL

    Mesa redonda: Convenio bilateral Hispano-Marroquí de Seguridad Social

    Dra. Dª Esperanza Roales Paniagua (Profesora Contratada Doctora. Universidad de Sevilla): Ampliación del ámbito de aplicación por el Tribunal Supremo del Convenio Bilateral Hispano-Marroquí de Seguridad Social

    Dra. Dª Carmen Solís Prieto (Profesora Contratada Doctora. Universidad de Extremadura): Ampliación del ámbito subjetivo por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea del Convenio Bilateral Hispano-Marroquí de Seguridad Social

    Dª María Dolores Ramírez Bendala (Profesora Derecho del Trabajo. Universidad de Sevilla): “El complemento de ayuda a la infancia desde la óptica del Convenio Hispano Marroquí”.

    Modera: Dra. Dª María Teresa Igartua Miró. Catedrática Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla

     12:30 horas COMUNICACIONES

    Relatora: Dra. Dª  Thais Guerrero Padrón. Profesora Contratada Doctora. Universidad de Cádiz

     13:30h Sesión de clausura:

    Presenta: Excma. Sra. Dª Isabel Valriberas Acevedo (Ilustre Colegio de Abogados de Ceuta).

    Conferencia de clausura: Dra. Dª Esperanza Macarena Sierra Benítez (Profesora Titular Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla): El futuro ya es presente: los nómadas digitales.

    13:45h Clausura: Sr. D. Francisco Javier Casas Sánchez (Miembro de la Junta de Gobierno y Vocal Delegado en Ceuta del Excmo. Colegio Oficial de Graduados  Sociales de Cádiz-Ceuta).

    Con esta actividad se aspira a extender la sinergia entre investigadores nacionales y extranjeros fomentado el intercambio de conocimietos y la participación en proyectos vinculados al tema de la RED.  En esta Jornada se incorporó una investigadora de un centro extranjero y doctoras españolas a centros españoles no integrantes de la RED, así como la participación del INSS como entidad colaboradora , el Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Cádiz, Grupo PAI SEJ-447. CESMA. Mutua de Andalucía y de Ceuta. Ilustre Colegio de Abogados de Ceuta. Asociación de Mujeres laboralistas de Andalucía (AMLA)  y la Comunidad para la Investigación y el Estudio Laboral y Ocupacional (CIELO).

    En el canal de RTVE Ceuta se puede visualizar noticias de esta jornada y la entrevista a la profesora Sanchéz-Rodas, especialista en Seguridad Social Internacional.  En las segundas jornadas internacionales "Las fronteras de la seguridad social en la Unión Europea y en Iberoamérica" se ha abordado la legislación aplicable a los trabajadores marroquíes. En este foro se ha aclarado que hay hasta cuatro legislaciones diferentes que pueden ser aplicables a estos trabajadores.

    ORGANIZA:

    Acciones de Dinamización «Redes de Investigación» 2018.

    Ayuda RED2018-102508-financiada por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033

    Imagen Institucional | Agencia Estatal de Investigación

     

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  • JORNADA INTERNACIONAL "LA PROTECCIÓN SOCIAL Y COORDINACIÓN DE SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: UN PUENTE ENTRE LA UNIÓN EUROPEA Y EL MAGREB", MELILLA 7 DE NOVIEMBRE DE 2022

    2022-09-30

    La Red de Investigación del Ministerio de Ciencia e Innovación La protección social y la coordinación de sistemas de Seguridad Social en la Unión Europea e Iberoamérica: Los desafíos del Brexit y el Pilar Europeo de Derechos Sociales. organiza en la ciudad de Melilla la Jornada Internacional "Protección Social y Coordinación de sistemas de Seguridad Social: un puente jurídico entre la Uniión Europea y el Magreb, en la ciudad autónoma de Melilla (España),  el 7 de noviembre de 2022 (modalidad presencial)

    Lugar: Hotel Melilla Puerto (Salón Alcazaba) MELILLA. BOLETÍN DE INSCRIPCIÓN Remitir a congresomelilla@us.es

    Se entregará certificado de asistencia. Inscripción gratuita

    Se pueden presentar comunicaciones con una extensión máxima de 20 folios. Las comunicaciones presentadas serán publicadas en la e-Revista Internacional de la Protección Social (revisión anónima por pares)

    Plazo de entrega: Hasta el 4 de noviembre 2022. Dirección de envío para comunicaciones: thais.guerrero@uca.es

    PROGRAMA

    9.00h INAUGURACIÓN

    9.15h CONFERENCIA INAUGURAL: 

    Ilmo. Sr. D. Manuel Martín Hernández Carrillo (Presidente de la Sala de lo Social del TSJ de Andalucía con sede en Málaga): Puntos clave en torno al binomio Seguridad Social y Género.

    10.00h PONENCIA:

     D. Carlos García de Cortázar Nebreda (Vicepresidente de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social): Trabajadores Fronterizos.

    10.30h MESA REDONDA:

     Dra. Dª Cristina Sánchez-Rodas Navarro (Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Sevilla): Magreb, Acuerdos Euromediterráneos y Seguridad Social.

     Dra. Dª María Teresa Igartua Miró (Catedrática Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Sevilla): Marco Europeo de Seguridad y Salud en el Trabajo: Desarrollo Tecnológico y Sostenibilidad.

     Dª. María Dolores Ramírez Bendala (Profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Sevilla): La Ley 19/2021 y la “Nueva” Protección a la Familia a la Luz del Reglamento 883/2004.

     Dra. Dª. Carmen Solís Prieto (Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Extremadura): La deseable digitalización de la gestión de la vertiente exterior de la coordinación de la Seguridad Social Europea: Sostenibilidad y Lucha contra el Fraude.

     Modera: Dra. Dª Esperanza Macarena Sierra Benítez (Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Sevilla).

    11.30h Pausa

    12.00h MESA REDONDA:

     Dra. Dª. María Salas Porras (Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Málaga): Prestaciones españolas no contributivas a los ciudadanos del Magreb: una revisión.

     Dra. Dª. Thais Guerrero Padrón (Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Cádiz): El Brexit y la subsistencia de los derechos de libre circulación.

     Dra. Dª. Teresa Velasco Portero (Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Loyola Andalucía, Córdoba): La coordinación en las prestaciones de jubilación.

     D. Salvador Navarro Amaro (Profesor Asociado de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Sevilla): La prestación por cese de actividad a la luz del Reglamento 883/2004.

     Modera: Dra. Dª Esperanza Macarena Sierra Benítez (Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Sevilla).

    13h Comunicaciones

    13.30h CONFERENCIA DE CLAUSURA:

     Ilmo. Sr. D. Eduardo Ruíz Vega (Presidente del Excmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla): Reflexiones jurídico-normativas sobre el RD 629/2022

    14.15h CLAUSURA

    ORGANIZA:

    Acciones de Dinamización «Redes de Investigación» 2018.

    Ayuda RED2018-102508-financiada por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033

    Imagen Institucional | Agencia Estatal de Investigación

    COLABORAN: Instituto General de la Seguridad Social y la Tesoreria General de la Seguridad Social de Melilla; Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla; Asociación de Mujeres Laboralistas de Andalucía; Ciudad Autónoma de Melilla; Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la Ciudad de Melilla.

    Directoras: E. Macarena Sierra Benítez, María Salas Porras y Cristina Sánchez-Rodas NavarroAyuda RED2018-102508-T financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 

     

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  • JORNADAS JURÍDICAS DE GUADALUPE "COORDINACIÓN DE SISTEMAS DE SEGURIDA SOCIAL: UN PUENTE JURÍDICO ENTRE LA UNIÓN EUROPEA E IBEROAMÉRICA" 19 Y 20 DE SEPTIEMBRE 2022

    2022-09-29

    A través de estas Jornadas jurídicas se pretende analizar la coordinación de sistemas de Seguridad Social en el ámbito de la Unión Europea, en conexión a su vez con los países iberoamericanos. Asimismo, se estudia la libre circulación de personas y trabajadores y su implicación en la esfera de la Seguridad Social.

    Organizan estas Jornadas  el Ministerio de Ciencia e Innovación “La protección social y la coordinación de sistemas de Seguridad Social en la Unión Europea e Iberoamérica: los desafíos del Brexit y el Pilar Europeo de Derechos Sociales”, la Fundación Academia Europea e Iberoamérica de Yuste y la Asociación de Mujeres laboralistas de Andalucía”.

    Como es sabido, la legislación en materia de Seguridad Social no se encuentra entre las competencias nacionales transferidas a la Unión Europea. No existe un sistema unificado ni tampoco armonización en este campo. Ante esta multiplicidad, el Reglamento 883/2004 tiende "puentes jurídicos" para evitar que los migrantes vean mermados o suprimidos sus derechos de Seguridad Social por haber trabajado y/o residido en más de un Estado de la Unión Europea

    Al escoger Guadalupe como sede de las Jornadas, se quiere resaltar su condición de “cuna de la Hispanidad” e impulsar su proyección como enclave para el fomento de la investigación a nivel internacional. Ésta fue una de las aspiraciones del congreso que celebramos en abril 2022, en homenaje al guadalupense Lorenzo Lebrón de Quiñones

    Con estas Jornadas Jurídicas de Guadalupe, la RED de Investigación del Ministerio de Ciencia e Innovación, estamos concluyendo las actividades programadas alcanzando los objetivos previstos en la memoria científico-técnica que presentamos al Ministerio, entre otros,  cabe mencionar:

     1) continuar con la consolidación de un grupo de trabajo con una sólida experiencia de trabajo en común organizando eventos de altos nivel científico, con un foro abierto a la participación de la comunidad científica y profesional nacional, a la par que permite la divulgación de los resultados en la e-Revista Internacional de la Protección Social de la Universidad de Sevilla, de la que es parte de la ayuda de la RED.

    2) analizar el proceso de modernización del Derecho de la UE en materia de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social establecido en el Reglamento 883/2004 de la UE como instrumento para facilitar aún más el ejercicio de los derechos de los ciudadanos y lograr un sistema modernizado de coordinación de la Seguridad Social e identificar buenas prácticas administrativas de los EM de la UE para lograr una simplificación administrativa sin merma de los derechos de los ciudadanos.

    3) convertirse en un referente internacional en el área de la coordinación de regímenes de Seguridad Social tanto en la UE como en Iberoamérica, fomentando la creación de una RED de expertos, tanto del sector público como del sector privado y el intercambio de conocimientos y la participación en proyectos vinculados al tema de la RED.

    La RED de investigación del Ministerio de Ciencia e Innovación inició sus actividades con unas Jornadas celebradas en la Universidad de Cádiz, en junio de 2021, donde contamos con la colaboración de la RED Internacional Cielo Laboral formada por investigadores y profesionales de Portugal, España, Francia e Italia y Latinoamérica. En Octubre del 2021, la RED co-organiza junto con la Universidad de Valencia y la Academia Brasileña de Derecho del Trabajo, su XI Congreso Internacional “Protección Social en la encrucijada”, los días 7, 8, 13 y 14 en las sedes de Sevilla y Valencia y, recientemente, el 30 de mayo, en la ciudad de Ceuta, las II Jornadas Internacionales “Las fronteras de la seguridad social en la UE y en Iberoamérica” que tuvieron como objeto el estudio de los Convenios Internacionales de Seguridad Social.

    Todas estas Jornadas han contribuido a la consolidación de la red de expertos nacionales e internacionales y en la que se han incorporado investigadores de prestigio nacional e internacional, entre otros, cabe mencionar a la Vicepresidenta Mexicana del Derecho del Trabajo y de la Previsión Social, recientemente nombrada Vicepresidenta del Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Dra. Dª Gabriela Mendizábal.

    La RED se encuentra en su recta final y qué mejor la ciudad de Guadalupe para abordar la temática que en esta bella ciudad con importantes expertos, tanto profesionales como investigadores, que conforman el programa de las Jornadas Jurídicas que dieron comienzo el día 19 de septiembre de 2022.

    Ayuda RED2018-102508-T financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 

    Imagen Institucional | Agencia Estatal de Investigación

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  • PROTECCIÓN SOCIAL EN LA ENCRUCIJADA. XI CONGRESO INTERNACIONAL DE LA ACADEMIA BRASILEÑA DE DERECHO DEL TRABAJO (ABDT) SEVILLA 7 Y 8 DE OCTUBRE DE 2021

    2022-09-29

    Las Facultades de Derecho de la Universidad de Sevilla (7 y 8 de octubre de 2021) y de la Universiad de Valencia (13 y 14 de octubre de 2021) son las sedes regionales donde se celebra el XI Congreso Internacional de la ABDT. Esta actividad la organiza por la RED de Investigación "La protección protección social y la coordinación de sistemas de Seguridad Social en la UE y en Iberoamérica: los desafíos del Brexit y el Pilar Europea de Derechos Sociales (RED2018-102508-T financiada por MCIN/AEI/10.130339/501100011033) junto con la Academía Brasileña de Direito Do Trabalho, La Universidad de Valencia, la Universidad de Sevilla, la Asociación de Mujeres Laboralistas de Andalucía. 

    Los resultados de este evento internacional han sido publicado en el libro A proteção social na encruzilhada: Anais da Academia Brasileira de Direito do Trabalho. XI Congresso Internacional de Direito do Trabalho 202, coord. por Alexandre Agra Belmonte, Luciano Martinez, Yone Frediani; Esperanza Macarena Sierra Benítez (dir.), Thereza C. Nahas (dir.) Lex Editora S/A, 2021. ISBN 978-85-7721-305-4

    Esta publicación la pueden visualizar en el siguiente enlace: https://idus.us.es/handle/11441/127183

    Temática: Protección social e ingresos mínimos en la UE; el IMV en Ámerica Latina, Los principios de coordinación de las rentas mínimas en la UE; Pandemia y trabajador autónomo; Renta básica en Brasil, Auxilio Emergencial y Ayuda Familiar en Brasil;  IMV en España y en Brasil; IMV y Pilar Europeo de Derechos Sociales,  IMV y las victimas de violencia de género; protección social de los grupos vulnerables en la post-pandemia; seguros privados y el sistema efectivo de protección social en el marco del sistem constitucional. 

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  • JORNADA INTERNACIONAL "LA PROTECCIÓN SOCIAL Y COORDINACIÓN DE SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL EN LA UNIÓN EUROPEA E IBEROAMÉRICA: LOS DESAFÍOS DEL BREXIT Y EL PILAR EUROPEO DE DERECHOS SOCIALES", CÁDIZ, 28 DE JUNIO DE 2021

    2022-09-29

    El 28 de junio de 2021 en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz se celebra esta actividad organizada por la RED2018-102508-T en formato presencial y la Asociación de Mujeres Laboarlistas de Andalucía (AMLA), la Comunidad para la Investigación y el Estudio Laboral y Ocupacional (CIELO) e IPOJUR (Instituto Brasileiro de pesquisas em ciências politicas e juridicas).

    La presente Jornada pretende analizar la implementación del Pilar Europeo de Derechos Sociales, el estudio de los problemas relativos a la Coordinación de las prestaciones de la Seguridad Social en el ámbito europeo y el Brexit y, así mismo, profundizar en las reglas de coordinación entre el Derecho español y los ordenamientos latinoamericanos.

    Debido al número limitado de asistentes y de los más de 70 inscritos, esta jornada se trasmite online y es grabada.  Más abajo tienen el enlace de la grabación:

    https://drive.google.com/file/d/1jjd0zXuI8KSbz3PCgXbyjnETjN9Ajy0o/view?usp=sharing

    Ayuda RED2018-102508-T financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 

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  • CALL FOR PAPERS

    2021-02-05

    Abierto el plazo de presentación de propuestas de envío para la publicación del próximo número junio de 2023. Le rogamos a todos/as aquellos/as que estén interesados/as nos envíen sus trabajos antes del 3 de abril de 2023.

    Los trabajos deberán superar una evaluación a doble ciego. Desde el enlace de más abajo pueden subir su publicación si están registrados. En caso contrario,  pueden registrarse siguiendo los pasos del enlace:

    https://revistascientificas.us.es/index.php/erips/about/submissions

    The deadline for submitting proposals for the publication of the next issue is open. We kindly ask all those who are interested to send us their work before April 3th.

    The works must pass a double blind evaluation. Publications can be uploaded from the link below (you must be registered to do so. If you are not, please register by following the indications in the link).

    https://revistascientificas.us.es/index.php/erips/about/submissions

     

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  • Biblioteca electrónica

    1970-01-01

    -A proteção social na encruzilhada: XI Congresso Internacional de Direito do Trabalho 2021. Lex Editorial, 2021. 

    - https://idus.us.es/handle/11441/127183

    - Buenas Prácticas Jurídicas para Reducir el Gasto Social (II) (2014)

     https://dialnet.unirioja.es/servlet/libro?codigo=571855

    -Good Practices in Social Law. Thomson.Aranzadi. 2015   

    https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/47317

    -Buenas Prácticas Jurídico Procesales para Reducir el Gasto Social (III) . Laborum. 2015

    https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/32034

    -Calidad, Docencia Universitaria y Encuestas: "Bolonia a coste cero. Amla. 2016

    https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/45226

    -El  Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la Encrucijada: Retos para la Disciplina Laboral . Laborum. 2016

    https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/34282

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