Some considerations on occupational risk prevention for domestic employees as a result of Royal Decree law 16/2022, of September 6, for the improvement of working conditions and Social Security for domestic service workers Outlines of basic proposals on its application
DOI:
https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2023.i01.09Keywords:
Exclusion, Occupational risk prevention, Domestic workers, Health and safety, ProtectionAbstract
With the entry into force of Royal Decree Law 16/2022, of 6 September, for the improvement of working conditions and social security for domestic workers, the article that did not apply the LPRL to the group under analysis has been eliminated and some reforms have been introduced, pending regulatory development. In this paper we address the occupational risk prevention content of the regulation, and to what extent it is possible to fully apply the LPRL after the publication of this Royal Decree-Law, and which issues should, in our opinion, be re-regulated or be subject to clarifications in order to adapt to the group of domestic workers as a whole.
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Accepted 2023-04-25
Published 2023-06-29
- Abstract 492
- PDF (Español (España)) 272
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