La extinción del contrato por la declaración de incapacidad permanente. A propósito de la Ley 2/2025, de 29 de abril
DOI:
https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2025.i01.09Palabras clave:
Relación laboral, Extinción contractual, Medidas de reajuste, Reserva de opuesto de trabajo, Recolocación, Profesión habitual, Incapacidad permanente, Servicios de prevenciónResumen
Se trata de argumentar en derecho sobre la aplicación de la norma de referencia. En síntesis, se regula la improcedencia de la extinción contractual del trabajador afecto de una declaración de incapacidad permanente en cualquiera de sus grados, en tanto no proceda el empresario a intentar su recolocación aplicando alguna de las medidas previstas legalmente. Su imposibilidad, acreditada, posibilitaría la extinción pretendida.
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