Dimensión socio-laboral de las relaciones comerciales trasatlánticas: algunas lecciones del pasado

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2022.mon.08

Palabras clave:

Relaciones comerciales trasatlánticas, OMC, Desplazamiento de trabajadores, Barreras no arancelarias (BNA), Libre comercio

Resumen

En la cumbre UE-EE.UU. del pasado 15 de junio de 2021, la Unión Europea y los Estados Unidos realizaron una declaración conjunta en la que anunciaron una asociación transatlántica renovada para la era posterior a la pandemia. De manera que en el momento en el que se refuerzan las negociaciones comerciales entre la UE y EE.UU. vale la pena analizar hasta dónde se llegó en las negociaciones del Acuerdo Transatlántico sobre Comercio e Inversión en el marco de la OMC, en particular en relación a los aspectos más controvertidos desde la perspectiva social. Lo que incluye un análisis comparado específicamente enfocado al tratamiento del desplazamiento de trabajadores en el AGCS y en la Directiva 96/71/CE. Ello nos permitirá determinar en el futuro las diferencias y similitudes con el proceso negociador que ahora se inicia; con la esperanza de que las lecciones surgidas del anterior proceso sirvan para relanzar las relaciones comerciales entre ambos bloques hacia cotas mucho más sociales y hacia una transición medioambiental más justa.

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Biografía del autor/a

Mireia Llobera, Universidad de Valencia

Profesora Contratada Doctora

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Publicado

2022-12-30

Cómo citar

Llobera, M. . (2022). Dimensión socio-laboral de las relaciones comerciales trasatlánticas: algunas lecciones del pasado. E-Revista Internacional De La Protección Social, 170–199. https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2022.mon.08
Recibido 2022-11-08
Aceptado 2022-12-11
Publicado 2022-12-30