COVID-19 PANDEMIC, CENSORSHIP AND LABOUR LAW PROTECTION IN POLAND – SELECTED ISSUES

Autores/as

  • Lucja Kobron Gasiorowska Instituto de Derecho y Economía - Universidad Pedagógica de Cracovia (Polonia)

DOI:

https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2021.i01.12

Palabras clave:

COVID-19 PANDEMIC, Protección de la ley laboral, Whistleblower, Empleados, Trabajo remoto, Protección contra el Despido, Censura

Resumen

La pandemia COVID-19 tuvo un impacto significativo en muchas áreas de la vida humana, y sobre todo, en el área de la actividad económica y profesional. En particular, la pandemia cambió el mercado laboral, no solo en los mecanismos del mercado laboral, sino también en las leyes laborales fundamentales. La epidemia global de COVID-19 resultó en el trabajo remoto del mercado laboral polaco, que fue una respuesta al cierre generalizado del país. Desafortunadamente, también ha habido problemas con la libertad de expresión para los empleados durante la pandemia de Coronavirus en Polonia. El documento se centra en los temas mencionados anteriormente, destacando las áreas relacionadas con la seguridad de los derechos de los empleados que pueden considerarse controvertidos.

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Biografía del autor/a

Lucja Kobron Gasiorowska, Instituto de Derecho y Economía - Universidad Pedagógica de Cracovia (Polonia)

Profesor asistente

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Publicado

2021-06-26

Cómo citar

Kobron Gasiorowska, L. (2021). COVID-19 PANDEMIC, CENSORSHIP AND LABOUR LAW PROTECTION IN POLAND – SELECTED ISSUES. E-Revista Internacional De La Protección Social, 6(1), 277–288. https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2021.i01.12

Número

Vol. 6 Núm. 1 (2021)

Sección

Artículos

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