Labour aspects of Regulation (EU) 2024/1689 of 23 June 2024 on artificial intelligence
DOI:
https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2025.i01.01Keywords:
European Union, Artificial intelligence, Labor law, High-risk AI systems, Digital labor rights and obligations, Human rightsAbstract
This essay examines, from a labor perspective, the European Union Regulation on Artificial Intelligence (RIA, 2024). It specifically discusses the regulation of AI systems and models, paying special attention to the obligations of employers who use them and the individual and collective rights of affected workers.
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