El Labor Law as a means to mitigate the impact of the surveillance, manipulation and discrimination of workers in the workplace of the society of transparency
DOI:
https://doi.org/10.12795/IETSCIENTIA.2021.i01.11Keywords:
Transparent society, Labor ecosystem, Surveillance, Manipulation, Discrimination, Labor law, Protection, Worker, StrategyAbstract
In this article we show the influence of technological tools –based on AI, machine learning and big data– in the world of work that entails advantages and risks for the worker. Among the latter, we highlight the danger that he runs in his work ecosystem of: illegitimate surveillance, manipulation that causes damage to his health and discrimination. After pointing out a brief tour of Labor Law from its foundation until today, we analyze legal norms: european, spanish, american and argentine that cover some of the normative gaps generated by this novel factual universe. At the same time, we highlight the pressing need for its systematization –in a framework of constitutionalization of the legal branches– whose purpose is to protect the worker while respecting his: privacy, health, freedom, equality and dignity as a response to the exponential digital advance of this network or transparency society. On the other hand, we refer to the topics of this work through a static study –through the analysis of various legal regulations and interdisciplinary approaches– and a dynamic vision –offered by the strategy in Law-.
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