The Integration of Environmental Rights in Collective Bargaining: A Critical Analysis of the Spanish Legal-Labor Framework in the Context of the Just Transition. A Comparative Study with Ecuador (2020-2024)
DOI:
https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2025.i01.08Keywords:
Environmental rights, Collective bargaining, Just transition, Labor participation, Labor lawAbstract
The incorporation of environmental rights into collective bargaining reflects the growing interest in the ecological dimension of labor. This research analyzes the transition toward sustainable economies through union participation in Spain and Ecuador. The Spanish framework, based on Article 45 of the Constitution and the Collective Bargaining Framework Agreement, shows significant progress in strategic sectors such as energy and industry,
although territorial inequalities and participatory limitations persist. Ecuador, with a pioneering constitutional framework since 2008, faces practical complexities that have led to alternative models such as joint environmental committees and incentive systems, whose effectiveness depends on available resources and corporate willingness. The study highlights the need to strengthen regulatory mechanisms to ensure both collective and individual rights, promoting meaningful participation in the ecological transition while avoiding superficial or intrusive interventions in environmental labor management processes.
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