Social protection of home help service workers as a type of atypical employment
DOI:
https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2023.mon.11Keywords:
Home help service, Social protection, Atypical employment, Underlying problems, Proposals for improvementAbstract
Atypical forms of work have been developing over the last decades due to the emergence of new work realities. Both the inclusion of these emerging realities and their conceptualization reveal the complexity of the dimension of the concept. The legal framework for the work of the Home Help Service is based on a complex interrelation of state and regional regulations with the nuances introduced by the local framework where the provision of the service takes place. The characteristics of said work entail an underlying problem to its development that encompasses a large number of aspects that can cause a devaluation of the work and a deficient framework for the workers of said services. This type of atypical work is related to the postulates of decent work. Some proposals for improvement are put forward that could affect the working conditions of this highly feminized group.
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Accepted 2023-12-05
Published 2023-12-28
- Abstract 160
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