ALGUNAS PROPUESTAS DE REFORMA EN MATERIA DE EMPLEO Y PROTECCIÓN SOCIAL QUE SE INCLUYEN EN EL ACUERDO TITULADO “COALICIÓN PROGRESISTA”: UN ANÁLISIS JURÍDICO LABORAL
DOI:
https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2020.i01.10Palabras clave:
Empleo de calidad, Protección social, Reforma de la legislación laboral, Colectivos vulnerables, Salario mínimo interprofesional, Despido objetivo por absentismo, Revalorización de las pensionesResumen
En el presente estudio se analizan y comentan las diferentes propuestas de reforma que en materia de empleo y protección se incluyen en el Acuerdo titulado “Coalición progresista: Un nuevo acuerdo para España”, un texto que se hizo público el pasado día 30 de diciembre de 2019 y que desarrolla el contenido programático del preacuerdo alcanzado dos días después de las últimas elecciones, justo el día 12 de noviembre de 2019, entre el Partido Socialista Obrero Español (PSOE) y Unidas Podemos (UP) para conformar un “gobierno progresista de coalición que sitúe a España como referente de la protección de los derechos sociales en Europa, tal y como los ciudadanos y ciudadanas han decidido en las urnas”. Partiendo de este análisis, se realiza un examen jurídico de las medidas acordadas que se han adoptado hasta el momento. Finalmente, tras el examen anterior, se trata de encontrar una respuesta adecuada a la siguiente cuestión: ¿se aplazará la introducción del resto de medidas pactadas hasta que se resuelva la crisis originada por el COVID-19?
Descargas
Citas
Arias Domínguez, Á.: “La configuración normativa de la suficiencia constitucional del salario y su proyección en el salario mínimo interprofesional”, Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, núm. 52, 2019.
Arias Domínguez, Á.: Absentismo laboral, Civitas, Madrid, 2013.
Baylos Grau, A.: “El Acuerdo de Gobierno PSOE – UNIDAS PODEMOS: primera impresión sobre los aspectos laborales”, 2019, https://baylos.blogspot.com/2019/12/el-acuerdo-de-gobierno-psoe-unidas.html.
Blasco Pellicer, Á. A. y Alegre Nueno, M.: “La reforma laboral de 2010”, Revista Jurídica de Canarias, núm. 19, 2010.
CEF: “Publicado el real decreto por el que se fija el SMI para 2020”, disponible en: https://www.laboral-social.com/publicado-real-decreto-salario-minimo-interprofesional-2020.html.
Galiana Moreno, J. M.: “Apuntes sobre la reforma laboral de 2012”, Revista Internacional de Ciencias Sociales, núm. 32, 2013.
García Murcia, J.: “La Reforma Laboral de 2012”, Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, núm. extra 119, 2015.
Goerlich Peset, J. M.: “En la antesala de la contrarreforma”, Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social (LABOS), vol. 1, núm. 1, 2020.
Gómez Salado, M. Á.: “El empleo de los jóvenes: un análisis de las políticas de empleo juvenil en el ámbito local”, Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 206, 2018.
Gómez Salado, M. Á.: “El Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero: una medida laboral urgente para garantizar el cumplimiento de los compromisos europeos, la seguridad jurídica y la protección de los colectivos vulnerables”, Revista de Trabajo y Seguridad Social CEF, núm. 446, 2020.
Gómez Salado, M. Á.: “Nuevas medidas para consolidar el crecimiento y la creación de empleo de calidad y su impacto en la legislación laboral: contratación, fraude laboral, economía social, SMI, despido por absentismo, desempleo…”, comunicación presentada al III Congreso internacional sobre economía social y desarrollo local sostenible, 25 de febrero a 10 de marzo de 2020.
Gómez Salado, M. Á.: El absentismo laboral como causa del despido objetivo: puntos críticos en la redacción del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, Comares, Granada, 2019.
González Cobaleda, E.: “Digitalización, factores y riesgos laborales: estado de situación y propuestas de mejora”, Revista de Trabajo y Seguridad Social CEF, núm. extra 1, 2019.
González Cobaleda, E.: “La economía de plataformas y la necesidad de un enfoque de seguridad y salud en el trabajo”, Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, vol. 8, núm. 1, 2020.
González Ortega, S.: Absentismo y despido del trabajador, Thomson Reuters-Aranzadi, Cizur Menor, 1983.
Llompart Bennàssar, M.: “La subida del salario mínimo interprofesional: repercusiones en la esfera laboral y de seguridad social”, Trabajo y Derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, núm. 57, 2019.
López Insua, B. M.: “Fronteras entre el trabajo asalariado y el autónomo: el trabajador autónomo económicamente dependiente”, en AA.VV.: The balance between worker protection and employer powers: insights around the world, Cambridge Scholars Publishing, Newcastle upon Tyne, 2018.
Lousada Arochena, J. F.: “La reforma laboral de 2010 en España”, Derecho laboral: Revista de doctrina, jurisprudencia e informaciones sociales, núm. 240, 2010.
Molina Navarrete, C.: “Baños (concesiones) de realismo jurídico-laboral en la antesala de una minicontrarreforma: dos almas (en duelo), una (sola) virtud (justo equilibrio)”, Revista de Trabajo y Seguridad Social CEF, núm. 443, 2020.
Molina Navarrete, C.: “La versión parlamentaria de la reforma laboral 2012: mayor flexibilidad, mejoras técnicas y “versos sueltos””, Revista de Trabajo y Seguridad Social CEF, núm. 352, 2012.
Monereo Pérez, J. L.; Molina Navarrete, C.; Moreno Vida, M. N. y Vila Tierno, F.: Manual de Derecho del Trabajo, Comares, Granada, 2019.
Moreno Gené, J. y Romero Burillo, A. M.: El despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo, Atelier, Barcelona, 2013.
Puebla Pinilla, A. de la y Gómez Abelleira, F. J.: Reforma laboral 2010 (Memento experto), Francis Lefebvre, Madrid, 2010.
Sánchez-Rodas Navarro, C.: “La(s) crisis de la protección social en Europa”, Foro de Seguridad Social, núm. 23, 2011.
Sempere Navarro, A. V.: “Perspectivas electorales de la legislación laboral”, Actualidad Jurídica Aranzadi, núm. 909, 2015.
Vila Tierno, F.: “¿Por dónde irá la negociación colectiva a propuesta del “nuevo” Gobierno?”, GVA Gómez-Villares & Atencia, 2020, https://www.gva-atencia.com/negociacion-colectiva/.
Vila Tierno, F.: El contrato para la formación en el trabajo, Thomson Reuters-Aranzadi, Cizur Menor, 2008.
Vila Tierno, F.: La negociación colectiva como instrumento de flexibilidad interna en la empresa: reflexiones tras cinco años de la última reforma laboral, Comares, Granada, 2017.
Villalba Eguiluz, U. y Pérez de Mendiguren, J. C.: “La economía social y solidaria como vía para el buen vivir”, Revista iberoamericana de estudios de desarrollo, vol. 8, núm. 1, 2019.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
e-Revista Internacional de la Protección Social es una revista de acceso abierto, lo que significa que todo su contenido está disponible gratuitamente para el usuario o su institución. Los usuarios pueden leer, descargar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o enlazar con el texto completo de los artículos, o utilizarlos para cualquier otro fin lícito, sin solicitar permiso previo al editor o al autor. Esta definición de acceso abierto se ajusta a la Iniciativa de Acceso Abierto de Budapest (BOAI).
4.0
A menos que se indique lo contrario, todo el contenido de la edición electrónica se distribuye bajo una " licencia internacional Creative Commons Atribución-Nocomercial-Compartirigual 4.0 Internacional". Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia aquí. Esto debe indicarse expresamente de esta manera cuando sea necesario.
En caso de aceptación del manuscrito, los autores ceden los derechos de la obra para su publicación a eRIPS. Revista Internacional de la Protección Social bajo el contrato de licencia Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0). Los autores conservan los derechos de autor y terceros están autorizados a compartir y adaptar la obra, siempre que cumplan con los términos y condiciones establecidos en la licencia.
- Usted debe dar crédito de manera adecuada , brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios . Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
- Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales .
- Si remezcla, transforma o crea a partir del material, debe publicar sus contribuciones bajo la misma licencia que el original.
Se puede encontrar más información en https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es
Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada.
Aceptado 2020-06-12
Publicado 2020-06-26
- Resumen 110
- PDF 212
