Guarantee of Indemnity: Advance in the Extra-Procedural Dimension of Judicial Protection
DOI:
https://doi.org/10.12795/TPDM.2025.i11.02Keywords:
Protection against retaliation, right to effective judicial protection, right of defence, internal complaint, worker representativesAbstract
The guarantee of indemnity is a mechanism for protecting the right to defense, aimed at preventing workers from suffering harm or damage as a result of reprisals by employers that are in turn caused by a previous labor claim. Constitutional jurisprudence has shaped this concept, although its regulatory recognition was crystallized in Organic Law 5/2024, which adopted a broad concept of workers' right to indemnity, albeit with a treatment that has not resolved all the controversial issues raised by this right. The Constitutional Court has taken an expansive stance in favor of recognizing this guarantee of indemnity and, in fact, continues to give decisive impetus to the extra-procedural dimension of effective judicial protection in terms of the guarantee of indemnity, although it always requires a connection, even if indirect, between the claim and the judicial proceedings linked to Article 24.1 of the Spanish Constitution. STC 148/2025 has added the possibility of filing claims with workers' legal representatives, conceived as a preliminary step to legal proceedings, as well as an appropriate instrument for resolving labor disputes and avoiding litigation, pursuant to the powers conferred in Article 64.7 a) 1 ET.
Downloads
References
Álvarez Alonso, D. (2005) La garantía de indemnidad del trabajador frente a represalias empresariales, Albacete: Bomarzo.
Aragón Reyes, M. (2000) El modelo económico de la Constitución española: economía de mercado y estado social, en L. García-San Miguel (ed.) El principio de igualdad, Madrid: Dykinson, 105-120.
Casas Baamonde, M.ª E. (2006) Tutela judicial efectiva y garantía de indemnidad. (El derecho a la garantía de indemnidad en la jurisprudencia constitucional), en M.ª E. Casas, J. Cruz y F. Durán (Coords.) Las transformaciones del derecho del trabajo en el marco de la Constitución española: estudios en homenaje al profesor Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, Madrid: La Ley, 695-744.
Casas Baamonde, Mª E. (2025) La indemnización legal por despido improcedente y su adecuación a la reparación del daño: exclusión de indemnizaciones de responsabilidad civil complementarias o adicionales. Revista de jurisprudencia laboral, (7), [en línea] disponible en https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-2025-00000003025 [consulta:15/10/2025].
Folgoso Olmo, A. (2017) La garantía de indemnidad y su extensión a las actuaciones no jurisdiccionales de los trabajadores. Revista de Trabajo y Seguridad Social, CEF, (412), 73-92.
Folgoso Olmo, A. (2021), La garantía de indemnidad, Madrid: Boletín Oficial del Estado.
García-Perrote Escartín, I. y Mercader Uguina, J. R. (2016) Limitaciones al alcance de la «garantía de indemnidad»: a propósito de la STC 183/2015, de 10 de septiembre, del Pleno del Tribunal Constitucional. Revista de Información Laboral, (3), 7-11.
García-Perrote Escartín, I. y Mercader Uguina, J. R. (2020) La tutela del “whistleblower” principios generales de la Directiva 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Revista Española de Derecho del Trabajo, (230), 13-18.
Goñi Sein, J.L. (2024) Derecho a la indemnidad: aspectos inciertos que presenta su regulación en la Ley orgánica del Derecho de Defensa. Garrido [en línea] disponible en https://garrido.es/derecho-a-la-indemnidad-aspectos-inciertos-de-su-regulacion-en-la-ley-organica-5-2024-del-derecho-de-defensa-articulo-jose-luis-goni/ [consulta: 01/04/2025].
Igartua Miró, M.T. (2008) La garantía de indemnidad en la doctrina social del Tribunal Constitucional, Madrid: Consejo Económico y Social.
Jimena Quesada, L. (2019) El constitucionalismo social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Revista Jurídica de los Derechos Sociales. Lex Social, vol. 9, (1).
Martínez Saldaña, D. (2020) El Tribunal Constitucional otorga el amparo a un “proto-whistleblower” (la STC 146/2019, de 25 de noviembre, como contrapunto a la STC 126/2003, de 30 de junio). El foro de Labos, [en línea] disponible en https://www.elforodelabos.es/2020/01/el-tribunal-constitucional-otorga-el-amparo-a-un-proto-whistleblower-la-stc-146-2019-de-25-de-noviembre-como-contrapunto-a-la-stc-126-2003-de-30-de-junio-2/ [consulta: 10/04/2025].
Mella Méndez, L. (2015) Garantía de indemnidad: sentencias clave en la progresiva configuración autónoma de la misma (1999-2010), en A. P. Baylos, J. Cabeza, J. Cruz y F. Valdés (Eds.), La jurisprudencia constitucional en materia laboral y social en el período 1999-2010: libro homenaje a María Emilia Casas, Madrid: La Ley, 841-873.
Nogueira Guastavino, M. (2006) “El binomio ‘acción-reacción’: evolución y últimas tendencias sobre la garantía de indemnidad”, Revista Española de Derecho del Trabajo, (132), 907-956.
Nogueira Guastavino, M. (2022) La protección “refleja” de la garantía de indemnidad. Revista de Jurisprudencia Laboral (1).
Nogueira Guastavino, M. (2025). La STC 148/2025. De los actos razonables a los cauces participativos: la expansión constitucional de la garantía de indemnidad y la necesidad de diferenciar las nulidades objetivas de las nulidades radicales. Revista de Jurisprudencia Laboral (9), 1-9. Disponible en https://doi.org/10.55104/RJL_00682 [consulta: 01/12/2025].
Pérez Royo, J. (1984) La doctrina del Tribunal Constitucional sobre el Estado Social. Revista Española de Derecho Constitucional (10), [en línea] disponible en https://www.cepc.gob.es/sites/default/files/2021-12/24685redc010157.pdf [consulta: 20/04/2025].
Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, M. (2003) Tutela judicial efectiva, garantía de indemnidad y represalias empresariales, en T. Sala, J. M. Ramírez y E. Borrajo (Coords.), Derecho vivo del trabajo y constitución: estudios en homenaje al profesor doctor Fernando Suárez González, Madrid: La Ley, 635-662.
Serrano Argüello, N. (2025) La ampliación de la garantía de indemnidad al despido consecuencia de la intervención del presidente del comité de empresa y su diálogo con la empresa. Pasos diminutos que parecen de gigante. Briefs AEDTSS (100), publicado el 07/10/2025 [en línea] disponible en https://www.aedtss.com/la-ampliacion-de-la-garantia-de-indemnidad-al-despido-consecuencia-de-la-intervencion-del-presidente-de-comite-de-empresa-y-su-dialogo-con-la-empresa-pasos-diminutos-que-parecen-de-gigante/ [consulta: 10/11/2025].
Todolí Signes, A. (2020) La garantía de indemnidad ante denuncias en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social e internas en la empresa: análisis de un quiero y (a veces) no puedo en la doctrina judicial. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, (449-450), 89-114.
Torres del Moral, A. (2009) Constitucionalización del Estado social. Revista Europea de Derechos Humanos, (13), monográfico sobre “La actualidad de los derechos sociales en España y en Europa”, L. Jimena Quesada (Coord.), Madrid: Instituto de Derecho Público y Fundación Profesor Manuel Broseta, 19-65.
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Trabajo, Persona, Derecho, Mercado

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Trabajo, Persona, Derecho, Mercado (TPDM) es una revista de acceso abierto, lo que significa que todo su contenido está disponible gratuitamente para el usuario o su institución. Los usuarios pueden leer, descargar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o enlazar con el texto completo de los artículos, o utilizarlos para cualquier otro fin lícito, sin solicitar permiso previo al editor o al autor. Esta definición de acceso abierto se ajusta a la Iniciativa de Acceso Abierto de Budapest (BOAI).
A menos que se indique lo contrario, todo el contenido de la edición electrónica se distribuye bajo una " licencia internacional Creative Commons Atribución-Nocomercial-Compartirigual 4.0 Internacional". Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia aquí. Esto debe indicarse expresamente de esta manera cuando sea necesario.
En caso de aceptación del manuscrito, los autores ceden los derechos de la obra para su publicación a TPDM bajo el contrato de licencia Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0). Los autores conservan los derechos de autor y terceros están autorizados a compartir y adaptar la obra, siempre que cumplan con los términos y condiciones establecidos en la licencia.
- Usted debe dar crédito de manera adecuada , brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios . Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
- Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales .
- Si remezcla, transforma o crea a partir del material, debe publicar sus contribuciones bajo la misma licencia que el original.
Se puede encontrar más información en https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es
Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada.
