Mature workers and new technologies. A cause of discrimination?

Authors

DOI:

https://doi.org/10.12795/TPDM.2022.i5.15

Keywords:

Mature workers, new technologies, telecommuting, discrimination

Abstract

The aim is to determine if the rise of new technologies can be a discriminatory cause for mature workers. To do this, after defining what is meant by a mature worker, a journey through the great industrial revolutions is made, indicating the most important advances and how they were reflected in contemporary society. Finally, the current situation is analyzed, with a highly digitized society, and with the existence of two clearly differentiated groups of people such as the “natives” and the digital “immigrants”, with mature workers included in the latter group, which lacks the digital skills that are currently required in companies. This lack of digital skills and the difficulty in learning them at the same pace as changes are taking place is what leads us to think that there is a cause for discrimination.

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Published

2022-04-25

How to Cite

Ordóñez Casado, I. (2022). Mature workers and new technologies. A cause of discrimination?. Trabajo, Persona, Derecho, Mercado, (5), 315–328. https://doi.org/10.12795/TPDM.2022.i5.15

Issue

Section

Communications
Received 2022-03-25
Accepted 2022-04-01
Published 2022-04-25