The latest reform of training contracts: a new attempt to promote their use and improve the training of young people
DOI:
https://doi.org/10.12795/TPDM.mon.2022.02Keywords:
training contract, alternating training contract, contract to obtain professional practice, scholarships, internshipsAbstract
The purpose of this paper is to make a first approach to the current regulation of the training contract, analyzing its two modalities: the alternating training contract and the contract for obtaining professional practice. The work is based on the premise of training as a nuclear element of these contracts, observing how the reforms have been aimed at enhancing the value of such an element. Reference is also made to the problems that this regulation could continue to pose if it is not accompanied by other regulatory reforms that regulate the same or similar situations through scholarships or internships that are outside the workplace.
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