Cuatro conflictos derivados de la relación entre los principios de la Seguridad Social y la protección de los trabajadores informales en Lima, Perú

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2023.i01.10

Palabras clave:

Principio de universalidad, Principio de solidaridad, Trabajo informal, Seguridad Social, Protección social

Resumen

El objeto de estudio de la presente investigación será la relación que se establece por la aplicación de los principios de universalidad y solidaridad de la Seguridad Social y la protección de los trabajadores informales en la ciudad de Lima (Perú) con cuatro conflictos socio-jurídicos derivados de la misma. Para ello se analizaron distintos materiales, entre ellos, instrumentos normativos vigentes y derogados de esta nación, Convenios y Recomendaciones, doctrina especializada, datos estadísticos proporcionados por la Organización Internacional del Trabajo, así como fuentes proporcionadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú. La discusión se desarrolla en las tres partes en las que se divide el artículo. En la primera se desarrolla lo referido a los conceptos de universalidad y solidaridad y su positivización en el derecho constitucional peruano; en la segunda la definición del trabajo informal e información estadística, y; en la tercera los resultados, que vienen a ser las conclusiones donde se sintetizan los conflictos identificados.

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Biografía del autor/a

Luis Reynaldo Chávez Lara, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú

Maestrando en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

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Publicado

2023-06-29

Cómo citar

Chávez Lara, L. R. (2023). Cuatro conflictos derivados de la relación entre los principios de la Seguridad Social y la protección de los trabajadores informales en Lima, Perú. E-Revista Internacional De La Protección Social, 8(1), 218–232. https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2023.i01.10

Número

Sección

ARTÍCULOS DOCTRINALES
Recibido 2023-02-04
Aceptado 2023-04-19
Publicado 2023-06-29
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