MEDIDAS LEGISLATIVAS CONTRA A DISCRIMINAÇÃO PORRAZÃO DE GENERO E A PROTEÇÃO À MATERNIDADE NO ÂMBITO DA REFORMA TRABALHISTA NO BRASIL

Autores/as

  • Noemia Celeste Galduróz Cossermelli UNIVERSIDADE DE SOROCABA Uniso UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP FACULDADE DE DIREITO DE SOROCABA - FADI http://orcid.org/0000-0003-3616-4413

DOI:

https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2019.i01.05

Resumen

É importante tratar da influência da mulher na sociedade. As práticas discriminatórias contra a mulher prejudicam seu desenvolvimento e, por vias reflexivas, sua contribuição para o desenvolvimento econômico de seu país. As barreiras discriminatórias estão presentes em várias culturas, inclusive nas sociedades mais desenvolvidas, o que justifica a necessidade de fortalecer, ainda mais, o movimento que defende os ideais de uma sociedade justa e igualitária. Este é o objetivo neste trabalho e, para tanto, apresentaremos dados estatísticos sobre a discriminação em relação à mulher, apontaremos focos onde esse tratamento se evidencia e, finalmente, apresentaremos caminhos e medidas legislativas contra a discriminação em razão de gênero.

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Biografía del autor/a

Noemia Celeste Galduróz Cossermelli, UNIVERSIDADE DE SOROCABA Uniso UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP FACULDADE DE DIREITO DE SOROCABA - FADI

PROFESSORA TITULAR DE DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

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Publicado

2019-07-08

Cómo citar

Galduróz Cossermelli, N. C. (2019). MEDIDAS LEGISLATIVAS CONTRA A DISCRIMINAÇÃO PORRAZÃO DE GENERO E A PROTEÇÃO À MATERNIDADE NO ÂMBITO DA REFORMA TRABALHISTA NO BRASIL. E-Revista Internacional De La Protección Social, 4(1), 65–88. https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2019.i01.05

Número

Vol. 4 Núm. 1 (2019)

Sección

Artículos

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Recibido 2019-02-12
Aceptado 2019-05-16
Publicado 2019-07-08