Public-Private collaboration in employment law
DOI:
https://doi.org/10.12795/TPDM.mon.2023.04Keywords:
employment, public-private collaboration, intermediationAbstract
The purpose of this work is to address from this perspective the main novelties introduced by the Employment Law in terms of public-private collaboration. To this end, the following section will be dedicated to analyzing the content of the main precepts dedicated to cooperation between public and private subjects or collaboration stricto sensu, distinguishing between subjective, procedural and objective plans, to then dwell on the problems briefly. derived from the intervention in the labor market of these different entities with different nature and purposes, that is, the difficulties of coordination between all of them. The study closes with some brief reflections as conclusions.
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Accepted 2024-02-27
Published 2024-04-01
