The prohibition of all forms of discrimination in employment in the european committee of social rights case law from collective complaints procedure (art. 1.2 Esc revised)
DOI:
https://doi.org/10.12795/TPDM.2022.i5.06Keywords:
prohibition of discrimination in employment, revised European Social Charter, European Committee of Social Rights (ECSR), case lawAbstract
After the ratification of the Revised European Social Charter by Spain and its submission to the collective claims procedure before the European Committee of Social Rights (ECSR), this paper analyzes its case law about the prohibition of discrimination in employment. In particular, the case emanating from the collective claims procedure is analyzed, in order to contribute to its better knowledge and promote its acceptance and implementation by national operators.
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