An analysis of the participation of workers in the company and in the state intervention drawn up on the political-systemic model proposed by David Easton
DOI:
https://doi.org/10.12795/TPDM.2021.i4.05Keywords:
Political-Systemic Model, Worker participation, Social issue, Professionalization, Trade unionAbstract
This study addresses the phenomenon of workers’ participation in enterprises from the point of view of Political Science. Specifically, the Political-Systemic Model designed by David Easton is applied, which, extendable to a multitude of areas of knowledge, has been chosen to apply it to the evolution of the labor relations system from its origin to the present day.
This analysis, which begins logically loaded with an important historical bias –the so well-known and repeated ad nauseam “social question”- that has evolved to this day in such a way that the different political systems were mutating and adapting to social demands.
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Accepted 2021-11-30
Published 2021-12-22
