Promoting mediation as an out-of-court mechanism to resolve telework disputes: a missed opportunity during the covid-19 pandemic and for the future?
DOI:
https://doi.org/10.12795/TPDM.2021.i3.11Keywords:
Extrajudicial means of conflict, Resolution, Mediation, Telework, Individual conflictAbstract
Covid-19 has caused a pandemic that has provoqued a major economic crisis. The urgency and novelty of the situation has led to a succession of legal rules, many of which contain gaps and shortcomings. It would be desirable to promote out– of– court means of conflict resolution, especially mediation, as an alternative to the courts , above all in individual conflicts, in matters so widely used in these times of crisis, such as telework, which would avoid further saturation of the judicial system.
We can ask ourselves: An opportunity has been lost in the Spanish labor legal system to promote mediation to resolve conflicts of or related to teleworking, taking into account the possible inaccuracies of the new regulations and the increase and accumulation of this type of conflict due to the COVID pandemic-19 and all this thinking towards the future?
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