Gender violence treatment in equality plans: agreed and registered equality plans
Keywords:
equality plans, gender violence, socio-labor protection, collective negotiationAbstract
ABSTRACT: Gender violence is one more example of inequality suffered by women. Providing prevention and reaction rights, among others, in the workplace interpreted in a broad sense, the suppression of this scourge can be achieved. Hence, progressively more and more equality plans are incorporating content aimed either at raising awareness, or at prevention or, above all, at the socio-labor protection of women victims of gender violence. The main objective pursued by this research is to analyze the treatment of gender violence made by the equality plans approved during the last five years in Spain. For which, we have a sample of 60 equality plans negotiated and agreed with the representatives of the workers and located in the Register of Collective Agreements. The results show that, although it is true that there are many plans that do not treat gender violence and some do so but only superficially, we believe that the fact that about 80% of the equality plans analyzed contemplate some Mention of this scourge should be valued very positively as a reflection of the progressive attention and, therefore, importance of these instruments that, surely, should be the object of clearer coordination at the legal level that prevents a watertight treatment of two realities –the inequality and violence against women– logically and intrinsically connected.
Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Trabajo, Persona, Derecho, Mercado (TPDM) es una revista de acceso abierto, lo que significa que todo su contenido está disponible gratuitamente para el usuario o su institución. Los usuarios pueden leer, descargar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o enlazar con el texto completo de los artículos, o utilizarlos para cualquier otro fin lícito, sin solicitar permiso previo al editor o al autor. Esta definición de acceso abierto se ajusta a la Iniciativa de Acceso Abierto de Budapest (BOAI).
A menos que se indique lo contrario, todo el contenido de la edición electrónica se distribuye bajo una " licencia internacional Creative Commons Atribución-Nocomercial-Compartirigual 4.0 Internacional". Puede consultar la versión informativa y el texto legal de la licencia aquí. Esto debe indicarse expresamente de esta manera cuando sea necesario.
En caso de aceptación del manuscrito, los autores ceden los derechos de la obra para su publicación a TPDM bajo el contrato de licencia Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0). Los autores conservan los derechos de autor y terceros están autorizados a compartir y adaptar la obra, siempre que cumplan con los términos y condiciones establecidos en la licencia.
- Usted debe dar crédito de manera adecuada , brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios . Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
- Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales .
- Si remezcla, transforma o crea a partir del material, debe publicar sus contribuciones bajo la misma licencia que el original.
Se puede encontrar más información en https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es
Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada.
