Presentación

Autores/as

Palabras clave:

reforma laboral

Resumen

Presentación del número monográfico

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Emilia Castellano Burguillo, Universidad de Huelva

Profesora Titular de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

Secretaria del Consejo Editorial

María Luisa Pérez Guerrero, Universidad de Huelva

Profesora Titular de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

Secretaria del Consejo Editorial

Descargas

Publicado

2022-04-01

Cómo citar

Castellano Burguillo, E. ., & Pérez Guerrero, M. L. (2022). Presentación. Trabajo, Persona, Derecho, Mercado, (Monográfico), 9–16. Recuperado a partir de https://revistascientificas.us.es/index.php/Trabajo-Persona-Derecho-Merca/article/view/20594

Número

LA REFORMA LABORAL. Monográfico 2022

Sección

Presentación

Licencia

Derechos de autor 2022 Trabajo, Persona, Derecho, Mercado

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.

Licencia de Creative Commons

Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional.

Los autores/as que publiquen en esta revista aceptan las siguientes condiciones:

Los autores/as conservan los derechos de autor y ceden a la revista el derecho de la primera publicación, con el trabajo registrado con la licencia de atribución de Creative Commons, que permite a terceros utilizar lo publicado siempre que mencionen la autoría del trabajo y a la primera publicación en esta revista.

Los autores/as pueden realizar otros acuerdos contractuales independientes y adicionales para la distribución no exclusiva de la versión del artículo publicado en esta revista (p. ej., incluirlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro) siempre que indiquen claramente que el trabajo se publicó por primera vez en esta revista.

Se permite y recomienda a los autores/as a publicar su trabajo en Internet (por ejemplo en páginas institucionales o personales) antes y durante el proceso de revisión y publicación, ya que puede conducir a intercambios productivos y a una mayor y más rápida difusión del trabajo publicado (vea The Effect of Open Access).